春闘　ＪＡＭ、ベア１２８５円　２年連続減　大手と同様に息切れ鮮明

　中堅・中小の機械・金属メーカーなどが加盟するものづくり産業労働組合（ＪＡＭ）は３０日、傘下の１５６３の労組による２８日時点の賃上げ交渉状況をまとめた。回答があった６１０組合のうち２８３組合がベースアップ（ベア）を実施。

　平均額は前年同期比１４２円減の１２８５円となり、２年連続で前年を下回った。一部では大手を上回るケースもみられるが、大手と同様に息切れが鮮明になった。

　ベアを実施した企業のうち、従業員３００人未満の平均額が１３９７円で前年同期より１２５円少ないが、ＪＡＭ加盟全体の平均額を上回った。

　特に人手不足が深刻な北関東、東海、山陽、北部九州の組合で軒並み２０００円以上のベアを獲得している。

　定期昇給を含む全体の賃上げ妥結額の平均は５４９８円。前年同期に比べて２円減だった。

　ＪＡＭは今春闘で、大手企業との賃金格差の是正を目標に掲げ、６０００円以上のベアを要求していた。

　宮本礼一会長は「来年は経営環境の難しい中での要求となる。賃上げの原資をどう確保するか」などと語った。