経営

不祥事の予防策「社員教育の充実」最多、人材確保は「困難」と認識 主要企業調査 (2/2ページ)

 学生に有利な「売り手市場」が続く中、2019年度入社予定の新卒採用計画は「18年度並み」が47%と、「増加する見通し」の26%を上回った。「減少する見通し」としたのは10%で、「未定」は17%だった。

 ■不祥事の予防に必要な対策は(2つまで)

 ・自社の法令順守の実態把握 23

 ・経営陣のリーダーシップ発揮 35

 ・現場と経営陣の対話充実 20

 ・グループ全体に行き渡る経営管理 40

 ・社員への教育・研修の充実 77

 ・内部通報制度の活用・拡充 15

 ・社外取締役の役割強化 6

 ・その他 11

 ※単位は社

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