■ＮＴＴ労組、再雇用年収３００万円も
ＮＴＴ労働組合（組合員約１５万１０００人）は１３日、東京都内で中央委員会を開き、２０２０年春闘で正社員について月例賃金で２％の改善を要求する方針を決めた。賃上げ要求は７年連続。フルタイムで働く６０歳以上の再雇用の従業員に３００万円以上の年収を保証することも初めて要求に盛り込んだ。
グループ内の企業間で待遇にばらつきがあるため賃金の底上げで是正を目指す。
非正規の従業員についても正社員と同額の改善を求める。年間一時金（ボーナス）に相当する特別手当は前年水準を基本に、業績に応じて上積みを目指すことにした。
前回１９年は正社員と非正規社員とも月額平均２％の改善を要求し、正社員は２０００円引き上げで妥結。非正規社員や再雇用社員は経験や業績に応じて賃金を改善することで決着した。