損害保険ジャパン日本興亜は28日、政府の全国の小中学校・高校などの臨時休校措置にともない、出社が困難でテレワークができない子育て中の社員に対し、有給の特別休暇を付与することを決めた。
同社はすでに、国内で勤務する従業員約2万6千人の社員を対象として、感染予防策として、「テレワーク・時差出勤」を推奨しており、そのうえでの追加的な措置とする。
損害保険ジャパン日本興亜は28日、政府の全国の小中学校・高校などの臨時休校措置にともない、出社が困難でテレワークができない子育て中の社員に対し、有給の特別休暇を付与することを決めた。
同社はすでに、国内で勤務する従業員約2万6千人の社員を対象として、感染予防策として、「テレワーク・時差出勤」を推奨しており、そのうえでの追加的な措置とする。