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テレワークやリモートオフィスなどの働き方が普及し、企業での働き方は多様化が進んでいます。しかし、当初想定していたような効果が出なかったり、新たな課題が生まれたりしている企業も多いようです。
本記事では、テレワークの課題の中でも特に多いコミュニケーション不足について、その原因や解決策、事例について解説します。
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ポストコロナ時代において必要不可欠となったテレワーク。
このほど政府はテレワークガイドラインを改定し、労働時間の柔軟な取り扱い、労働時間の把握、中抜け時間などについて言及し、テレワーク下の労働時間管理のあるべき方向性を示しております。
導入・運用時には、ガイドラインを確認のうえ就業規則の変更等の対策をとり、盤石な労務管理が求められます。
本セミナーでは、このような観点からテレワークをめぐる労働時間について解説いたしました。
UNIVOICEを使った環境整備で攻めの労務戦略を実現
～導入に活用できる助成金もご紹介～
日時 : 2月28日（月）
時間 : 18:00～19:30 (2部構成)
使用ツール : Zoom
参加費 : 無料
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https://us02web.zoom.us/webinar/register/WN_pxE1yydTSaaBcz15gDDLxg
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