【生かせ！知財ビジネス】渡部俊也・東京大学教授に聞く（下） (2/2ページ)

　－－なかなか、そういう人材はいないのでは

　「そうだ。このため東京大学では２０１５年度から戦略タスクフォースリーダー養成プログラムを開講して企業から受講生を募っている。これは知財部門に特化したものではなく、経営企画や事業部門の人材が多く参加している。１７年度はＩｏＴ、ビッグデータ、ＡＩの事業戦略モデル構築をテーマにすることを考えている」

　－－他の部門の人材にも知財的な感覚、知財法務的な知識を注入することになる

　「これまで日本は製造業が強く、そのメリットであるモノづくりのデータはうまく活用しなければいけない。ただしノウハウなどを社内で活用するだけにとどまらず、中途半端な形で誰かに渡すようなことになると、すべてを持っていかれる。第４次産業革命とはまさに革命、対応を間違った企業はなくなってしまうということだ」（知財情報＆戦略システム　中岡浩）