電機連合、ベアなければ経済効果なし　「月３０００円以上」統一要求

　電機各社の労働組合でつくる電機連合は２８日、２０１６年春闘の方針を決める中央委員会を横浜市内で開いた。ベースアップ（ベア）に相当する賃金改善について、月額３０００円以上を統一要求する議案などを２９日に正式決定する。ベア要求は３年連続となる。

　前年は月額６０００円以上を統一要求し、業績回復途上の富士通や３年ぶりに統一交渉に復帰したパイオニアを含めて、過去最高水準となるベア３０００円で決着した。

　一方、今春闘では、大手メーカーの中でも経営再建中のシャープや利益水増し問題で財務が悪化した東芝は厳しい賃金交渉が必至の状況で、ベア獲得は苦しい。

　他にも海外勢との競争激化を受けた収益力の低下がみられるなど、企業間の業績格差が鮮明になっている。

　だが、２８日会見した有野正治中央執行委員長は「ベアでなければ、経済効果はない。実現できなければ、これまでの２年間の頑張りの意味がなくなる」と強気の姿勢を崩さなかった。

　電機連合は、今春闘の統一要求で、ベアのほか、１８歳見合いの最低賃金を現行水準から２０００円引き上げ、１６万５００円とするよう改善を求める。若年層の収入の底上げを図るのが狙い。また、一時金は平均で年５カ月分、最低でも４カ月分の確保を目指す方針だ。