就活のＯＢ・ＯＧ訪問、役立つのでしょうか？ (2/2ページ)

　続く第２段階では特定の業界・職種・企業研究の一環として実施。各研究の深みが増します。さらに、第３段階では特定の企業の選考に役立つ情報を得るために実施。各社の社風やこだわりを知ったうえで選考に臨めます。

　取り組むハードルが高いという学生には、少しずつ訪問相手を広げることをお勧めします。手始めに、家族や仲の良い先輩など身近にいる直接の知り合いの社会人を訪問。自分なりのなりたい社会人像が見えてきたら、訪問相手の条件や聞きたいことを整理します。

　これに基づき、第２、第３段階では大学や家族、友人などに紹介を依頼し、間接的な知り合いの社会人を訪問していきましょう。（リクルートキャリア　就職みらい研究所研究員　三輪麻衣）

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