低賃金にあえぐ日本の小売業界　打開策のヒントは「セイコーマート」かも？ (2/4ページ)

　また、セブンイレブンやローソンといったコンビニエンスストアも、実際に販売しているのはＦＣ加盟店ですので、フランチャイズビジネス業といった方がよいでしょう。

　持ち株会社にしている上位企業も多く、単純比較はできませんが、主な上場企業（持ち株会社を除く）を見てみても、平均年収５００万円に満たない会社が少なくありません。

　これらは、いわゆる正社員だけの年収です。非正規社員の高い業界ですので、パート・アルバイトまで含めた全従業員の平均賃金は、更に低い水準ということになります。

　低賃金構造を解決するために必要なこと

　小売業を中心とした店舗ビジネスは、過去、人件費水準を低く抑えることで利益を確保してきた業種です。具体的には、（１）非正規社員比率の高さ、（２）平均年齢の低さ、という２大要因がありました。しかし現在、それらが崩れようとしています。

まず（１）については、日本全体の構造的問題から…