男性株主「金融機関出身の取締役に言います。日本電産（社長）の永守（重信）さんやキーエンスの創業者のような国内の他社から優秀な人を（シャープの経営者として）早くから連れてきていたら、シャープはこんなふうにならなかったはずだ。金融機関などの社外から来た５人の取締役は役員報酬を返して、シャープ社員の師弟の育英資金に充てるべきだ」

　役員としての役割を果たしていないとする不満に対し、高橋興三社長が回答した。

　「役員報酬については、賞与は平成２４年以来ゼロです」

　しかし、男性株主は「賞与じゃない。役員報酬のことを言っているんだ。社外から来た５人の役員報酬のことや」と納得のいかない様子。

　さらに男性株主が追及した。

　男性株主「隗（かい）より始めなければいけないんだよ。鴻海（ホンハイ）の郭台銘会長が昨日の株主総会で（社員に）信賞必罰の制度を導入すると言っていたが、役員がまず信賞必罰をすべきだ。従業員より役員が先だ。これは常識だ。シャープが一番大損したのは人材をなくしたことだ」