株主からの厳しい質問は続いた。
男性株主「金融機関出身の取締役に言います。日本電産(社長)の永守(重信)さんやキーエンスの創業者のような国内の他社から優秀な人を(シャープの経営者として)早くから連れてきていたら、シャープはこんなふうにならなかったはずだ。金融機関などの社外から来た5人の取締役は役員報酬を返して、シャープ社員の師弟の育英資金に充てるべきだ」
役員としての役割を果たしていないとする不満に対し、高橋興三社長が回答した。
「役員報酬については、賞与は平成24年以来ゼロです」
しかし、男性株主は「賞与じゃない。役員報酬のことを言っているんだ。社外から来た5人の役員報酬のことや」と納得のいかない様子。
さらに男性株主が追及した。
男性株主「隗(かい)より始めなければいけないんだよ。鴻海(ホンハイ)の郭台銘会長が昨日の株主総会で(社員に)信賞必罰の制度を導入すると言っていたが、役員がまず信賞必罰をすべきだ。従業員より役員が先だ。これは常識だ。シャープが一番大損したのは人材をなくしたことだ」