【Ｑ】無理なく就活準備を進めるには、いつ、何をするのが効果的でしょう？

　【Ａ】全体像を把握し、初めに自分なりの計画を立てよう

　１０月－。大学の就職ガイダンスに参加し、やる気いっぱいという学生が増えてくる時期です。就職ガイダンスの内容は、自己分析、業界・職種研究などの情報収集・分析から、エントリーシート作成、面接などの選考対策まで多岐にわたります。早速、できることから着手しようとしていませんか。

　しかし、やみくもに手をつけるのは効果的とはいえません。重要なのは、時期や就職活動の進捗（しんちょく）に合った準備を段階的に積み重ねていくこと。例年、書類提出の時期、「志望動機が書けません」という声が数多く寄せられます。本来は、就職を志望するから選考に応募するのであって、志望動機を書くのに苦労するのは、ある種矛盾した状態です。どの企業に応募するかの見極めに必要な自己理解や仕事・企業研究がそもそも不十分だったことが、実際に書類を提出する段階になって発覚し、肝心な点に時間が割けていないことに気づくのです。

　本末転倒の状態を避けるためには、まず、一般的な就職活動の全体像、それぞれの時期・段階の準備や行動のポイントを理解しておくことが大切。本連載で取り上げるタイムリーなアドバイスもぜひ活用してください。

　全体像を把握したら、自分の事情を反映した活動計画を立てましょう。志望する業種・職種・地域などの特徴や、大学の授業、課外活動、アルバイトなどの状況は人それぞれ。志望が曖昧な人は最初は大まかな方針で構いません。就職活動を進める中で、目標や課題が明確になるに従い、具体化していけばいいのです。社会人になってからも重要な計画立案・遂行力を鍛える練習にもなるでしょう。（リクルートキャリア　就職みらい研究所主幹研究員　江田佳子）

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