店員の８０％以上が大卒以上という同業界。管理職では、海外からの留学帰国者が約３９％を占め、有名大学の卒業生は２０％前後、「富二代」（富豪２世）は９％という結果だった。一般社員に至っては、有名大学の卒業生が約４３％と最多で、留学帰国者は２７％、「富二代」は１２％前後となっている。

　同業界を選んだ理由には（１）高級ブランドで働くステータス（２）他業界と比べての旅行や研修機会の多さ（３）待遇の良さ－が挙げられている。

　実際、同業界に従事する約５０％（キャリア販売員）が月給５０００～１万元（約８万９００～１６万１８００円）、２６％（店長・経営管理職）が１万～２万元、一般販売員でも２０００～５０００元に上っている。

　しかも、全体の３％に当たる総監およびそれ以上の高級管理層は３万元超となり、有名ブランドの中国エリア責任者ともなれば、年収は１５０万～２００万元、月給換算で１５万元前後となり、業績に応じた報奨金も支給される仕組みとなっている。

　一方、きらびやかに見える業界の実像に関しては、従事者の４５％が「特別感は一切なく、普通の仕事と変わらない」、２８％が「実際の仕事は地味で印象とのギャップがある」と感じていることも明らかになった。

　このほか、上層部の多くは外国籍で占められているため、一定の役職まで上り詰めた後に道はなく、独立せざるを得なくなるケースも少なくないという。

　こうした状況が結果的に業界内の人手不足を招いており、有名ブランドの約６割が「人手不足は深刻」と感じていることが分かっている。（南方日報＝中国新聞社）