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有効求人倍率、都市部・地方のギャップ課題 沖縄は愛知の半分以下
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都道府県別有効求人倍率 バブル崩壊直後の水準に並んだ6月の有効求人倍率だが、地方は都市部の半分程度の倍率と、まだ厳しさが残る。地方で働く場をどう増やすかが今後の雇用環境改善の鍵となる。
都道府県別にみると、首位は愛知県の1.57倍で前月比横ばい。裾野の広い自動車の求人が好調で、関連産業にも波及したとみられる。2位は東京都で前月比0.02ポイント上昇の1.56倍。大企業の本社が集中しており、幅広い業種で雇用環境の改善が続く。3位は福井県と岡山県の1.50倍。繊維や眼鏡、鉄鋼など有力産業がある地方は求人も増えているという。東日本大震災からの復旧が続く福島県は1.44倍だった。
これに対し、最低は沖縄県の0.68倍。このほか、鹿児島県と埼玉県が0.74倍、青森県0.80倍など、20道県が1倍に届かなかった。沖縄県の倍率は愛知県の半分以下にとどまる。厚生労働省の中井雅之雇用政策課長は「雇用の受け皿となる工場が少ない地域は苦戦している」と説明する。
ただ、地方の支社や工場の求人を本社所在地でまとめて集計する企業が多いため、東京都や大阪府など都市部の倍率が実態よりも高く、他県は低くなりやすい。厚労省は5月から実際に働く場所ごとの「就業地別」の倍率も試算。6月分をみると、東京都は1.15倍に下がる一方、沖縄県は0.74倍、鹿児島県は0.79倍、埼玉県は0.90倍に高まる。それでも1倍に届いておらず、数字上はまだ「仕事不足」だ。
政府は25日、人口減少や少子化など地方の問題に取り組む「まち・ひと・しごと創生本部」の設立準備室を内閣官房につくった。秋の臨時国会で地方支援に関する法律を改正し、特産品の普及促進など地場産業の支援策を強化する。