【令和経済のキーワード】日本総合研究所の山田久主席研究員　「日本型雇用の見直し」 (2/2ページ) - SankeiBiz（サンケイビズ）：自分を磨く経済情報サイト

　今年度から施行された働き方改革関連法は、日本企業が生産性重視の考え方に脱皮できるかの試金石となる。脱皮ができるなら、競争を勝ち抜くために、生産性の高い人材をどう作ればいいかということに目が向いてくるだろう。（談）

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　やまだ・ひさし　京都大卒。平成５年日本総合研究所。ビジネス戦略研究センター所長、調査部長兼チーフエコノミストなどを経て２９年から現職。２７年には京都大博士号（経済学）を取得した。５５歳。大阪府出身。