働き方

会社愛深めて! 売り手市場続く中、「内定式」で各社工夫凝らす (2/2ページ)

 全日本空輸は今年から式典を開かず、内定通知書を郵送する形に変えた。遠方に住んでいる人や、研究などで多忙な人に配慮したためという。

 一方、競争環境が厳しさを増す携帯電話業界では、内定式でもトップの叱咤激励が飛んだ。NTTドコモの吉沢和弘社長は「今日、楽天が第4の携帯電話事業者として参入し、さらに競争が厳しくなる。挑戦心と行動力で進化に挑んでほしい」とハッパをかけた。

 就職情報会社マイナビによると、8月末時点の大学生と大学院生の内定率は82.6%で人手不足を背景に売り手市場が続く。経団連は会社説明会を3月1日、面接などの選考活動を6月1日に解禁する自主ルールを定めてきたが、昨秋に廃止を表明。2021年入社からは、政府が現行日程の順守を要請している。

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