リクルートキャリアは１３日、２０２１年に卒業予定の大学生の就職内定率が、今年５月１日時点で４５．７％だったと発表した。前年同時期比で５．７ポイント低下し、新型コロナウイルス感染拡大で面接実施が足踏みしていることが要因。就職活動が現行日程になった１７年卒以降、前年同期を下回ったのは初めて。
これまで人手不足や、今夏に開催予定だった東京五輪・パラリンピックを視野に採用が進み、４月時点の内定率は３１．３％と過去最高だった。担当者は「全国での緊急事態宣言を受け、対面面接の機会が減った。企業の業績悪化や採用縮小による影響が出てくるかは注視が必要だ」と分析している。
４月に「面接など対面での選考を受けた」学生は３５．２％で、前年の７０．１％から半減。一方「ウェブ上での面接を受けた」のは５６．９％で前年から４９．３ポイント上昇した。
リクルートキャリアは「企業からは『オンライン面接だけで内定を出すことが難しい』という声が上がっている」と指摘。「面接が延期されているのか採用が取りやめになるのか、学生は不安を抱えている。企業は迅速な情報提供をしてほしい」と強調した。
調査は５月１～７日にインターネットで実施。１０８０人が回答した。