日立など電機５社はベア月千円で横並び　昨年より５００円安

　日立製作所は１５日、平成２９年春闘でベースアップ（ベア）に相当する賃金改善分として、月額千円を回答した。ベア実施は４年連続。昨年の妥結額（１５００円）を５００円下回った。年間一時金は組合側が要求した５・９カ月分に対し、５・７１カ月分（昨年は５・６９カ月分）とした。

　日立製作所などの労組が集まる電機連合は、前年と同様にベア月額３千円以上を要求。妥結額も前年と同じ１５００円を目指したが、１０００円にとどまった。パナソニック、三菱電機、ＮＥＣ、富士通は、日立と同じく昨年の妥結額を５００円下回るベア月額千円を回答した。ベア実施は４年連続。

　経営再建中のシャープと東芝は今年の春闘から離脱している。

　日立以外の年間一時金は、三菱電機では組合要求の６・１４カ月分に対し、５・８３カ月分（昨年は５・９４カ月分）とした。