「エンタメ好きの集まり。楽しむ引き出しを持ってほしい」と語るボルテージの横田晃洋取締役【拡大】
1999年に創業し2010年6月に東証マザーズ上場、1年後の11年6月には東証1部に市場変更を遂げた。社員数288人、平均年齢27.4歳(1月現在、契約社員含む)という若さとスピード感にあふれる会社だ。
大卒、大学院修了の新卒採用は05年から開始。11年度に26人、12年度に28人が入社した。
職種は(1)コンテンツディレクター/プロモーション(2)システムエンジニア(3)デザイナー(4)管理スタッフ-の4つで、(1)~(3)から集まった3~12人がチームを組んでコンテンツの企画制作と運営を行う。
横田氏によると、採用面接時に見ているのは「空気を読むセンス」だそうだ。「ぐっと心をつかむセリフをドラマの中で作るには、バランス感覚が大切になってくる。男性でも想像力があれば可能」。