グリーとＤｅＮＡ、新人積極登用　「学生に近い目線」で新規事業開拓 (1/2ページ)

　ソーシャルゲーム運営大手のグリーとディー・エヌ・エー（ＤｅＮＡ）が、若手社員の活用を積極化している。利用者と同じ世代の社員に新事業立ち上げを任せることで、若年層からの支持獲得につなげる狙いだ。

　グリーは３月、有料メールマガジン「Ｍａｇａｌｒｙ（マガリー）」の提供を始めた。人気タレントがテレビや雑誌で語らない話を配信する。購読者がコメントを書き込めるようにするなど、タレントとファンのコミュニケーションの場として育てる。

　開発担当として白羽の矢が立ったのは入社１年目のエンジニア、矢口裕也さん（２１）。やる気と技術力を買われ、企画メンバーに入った。購読者が感想を表現するアイコン機能などを提案、採用された。矢口さんは「これからも新しいことにどんどんチャレンジしていきたい」と話している。

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