同友会は就活の解禁時期を4月にすべきだと提言しているうえ、自身が社長を務める武田薬品工業でもすでに実施しており、「とくに支障はない」と強調。「就活期間が短くなったから優秀な人材が採れないというのは人事担当者の怠慢だ」と主張した。
経団連は就職活動の過熱化を是正するため2011年3月に会員企業の行動規範を定めた「倫理憲章」を改訂。大学の新卒生を対象にした会社説明会など広報活動の解禁時期を、それまでより2カ月遅らせて3年生の12月にした。
日本商工会議所の岡村正会頭は3月中旬の会見で「個人的には解禁は4月からがいいと思う」としながらも「一昨年に10月から12月からに変えたばかりで学生にも企業にも混乱が生じる」と懸念。「いつから始めるかが問題だ」としている。