【挑む】ＫＤＤＩまとめてオフィス・佐藤司社長 (2/2ページ)

　－－課題は何か

　「営業員のスキルアップ。従業員教育が当社の成長の鍵を握っているといっても過言ではないからだ。当社では毎月中途採用を行っているが、机上の研修だけでなく、実践さながらの実地研修も取り入れている。営業スキルの高い社員と一緒に営業先を回ることで、営業ノウハウを吸収してもらうのが狙いだ」（松元洋平）

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【プロフィル】佐藤司

　さとう・つかさ　日大文理卒。１９９１年第二電電（現ＫＤＤＩ）入社。２００６年４月モバイルソリューション事業本部モバイルソリューション営業本部長などを経て、１１年４月から現職。５５歳。山梨県出身。

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【会社概要】ＫＤＤＩまとめてオフィス

　▽本社＝東京都渋谷区代々木３－２２－７　新宿文化クイントビル

　▽設立＝２０１１年２月１５日

　▽資本金＝１０億円

　▽従業員数＝約１５００人（ＫＤＤＩからの出向者含む）

　▽事業内容＝中小企業支援サービス「ＫＤＤＩ　まとめてオフィス」の販売、ＫＤＤＩ顧客のアフターサービスなど