外食・小売り、人手確保に躍起　パート・バイトの正社員登用や待遇改善 (3/3ページ)

　■外食・小売り各社の人手不足対策

　ゼンショーＨＤ（牛丼店）　　「すき家」を７地域に分社化し、人員配置や

　　　　　　　　　　　　　　　手当などの裁量権を委譲

　吉野家（牛丼店）　　　　　　従業員との親睦費を店長に支給

　ワタミ（居酒屋）　　　　　　６０店舗を閉店し、従業員を他店舗に振り分け

　セブン＆アイ・ＨＤ、ファ　　本部がコールセンターを設け、加盟店のパートと

　ミリーマート（コンビニ）　　アルバイト募集を支援

　ハイデイ日高（ラーメン店）　パート・アルバイトに賞与を年２回支給

　ファーストリテイリング　　　ユニクロのパート・アルバイト約１万６０００人を

　（衣料品店）　　　　　　　　２～３年以内に地域限定正社員に登用

　イオンリテール（総合スー　　非正社員の一部に正社員とほぼ同じ福利厚生制度を適用

　パー）