「すき家」過重労働で第三者委提言　残業制限で長時間労働解消 (2/2ページ)

　問題が是正されなかった背景として、久保利委員長は「会社が短期間で急成長を遂げた成功体験から、幹部の間に過重労働を容認する文化が根強く、法令を軽視していた」と指摘した。

　その上で、深夜の「ワンオペ」と呼ばれる１人勤務体制を解消するほか、幹部への定期研修で意識改善を図ることなどを求めた。