【トップは語る】女性ライフプランナー増員、全国に拠点 (2/2ページ)

　－－強化していく分野は

　「現在は契約全体の２５％程度の法人向け比率を、３０％に引き上げたい。事業継承など中小企業の課題をしっかり捉えていく。医療、病院、税務相談にも乗る。今後も商品、サービスを充実させる。健康上や家庭の問題などを女性の担当者に相談したいとの声もある。女性のライフプランナーは２０～３０人を毎年採用しているが、２０２０年以降は毎年１００人を採用できる態勢を作りたい」

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【プロフィル】萩本友男

　はぎもと・ともお　日大芸卒。１９８０年ミノルタカメラ販売（現コニカミノルタ）入社。９４年ソニー生命保険入社。新宿西口支社長、新宿ＬＰＣ第４支社長、取締役を経て、２０１５年４月から現職。東京都出身。