トヨタ労組、月額ベア３０００円要求へ　１５年の半分

　トヨタ自動車の労働組合が２０１６年春闘の労使交渉で、ベースアップ（ベア）に相当する賃金改善分として月額３０００円を要求する方針を固めたことが１２日、分かった。ベア要求は３年連続だが、物価の伸び悩みや新興国の景気減速を受け、１５年の要求額の半分にする。日産自動車やホンダの労組も３０００円を要求する見通し。政府が掲げる「経済の好循環」に向け、前年を上回る賃上げの動きが広がるかは予断を許さない。

　トヨタグループの労働組合でつくる全トヨタ労働組合連合会は月３０００円以上のベアを統一要求する方針。これを踏まえ、トヨタ労組が執行部案を固めた。２月に正式に決定する。

　１５年春闘では、トヨタなど自動車各社の労組は月６０００円のベアを要求。トヨタは過去最高の４０００円、日産はそれを上回る５０００円の回答を獲得した。１６年の要求は１５年の獲得額を下回ることになる。

　トヨタの業績は米国での販売増などで好調が続いているが、円安による利益の押し上げ効果は、今後縮小する見通し。新興国経済の先行きリスクも高まる。

　さらに、トヨタグループ内で下請け各社との賃金格差が広がっており、トヨタ労組としては現実的な要求額に設定し、格差是正に取り組む狙いもある。