３年連続の大幅賃上げに暗雲　業績先行き不安　経営側は厳しい対応 (2/3ページ)

　電機や自動車などの交渉も厳しい。電機大手では、労組が要求したベア月額３０００円に対し、経営側は業績の先行き不透明感を理由に、満額回答は難しいとの姿勢を示している。具体的なベア水準の交渉では１０００～２０００円を軸とした攻防になるとみられている。

　中国経済の景気減速や世界金融市場の混乱などから、日立製作所をはじめとした各社が、１６年３月期の業績予想を相次いで下方修正しており、賃上げに対する環境は厳しくなっている。

　また、連合などが打ち出している大企業と、中小企業や非正規労働者との格差是正についても、大きな進展がみられない。トヨタ自動車の労使交渉でも、先週までの段階では「労使ともに言及はなく、議論になっていない」（全トヨタ労働組合連合会関係者）。ある企業経営者は「大手のベア交渉が難航する中、グループ会社や取引先の賃上げを議論することは不可能だ」と指摘。ベアをめぐる議論で精いっぱいのため、格差是正まで話が及ばないもようだ。

どこまで昨年並みの賃上げ水準に近づけることができるか