鉄鋼大手、２年で２５００円軸に交渉　自動車など高水準で上積み

　新日鉄住金やＪＦＥスチールなど鉄鋼大手の労使が２０１６年春闘で、ベースアップ（ベア）に相当する賃金改善を１６年、１７年の２年分で月２５００円とする方向で詰めの交渉に入ったことが分かった。妥結すれば前回交渉（１４、１５年の合計で２０００円）を上回る。鉄鋼大手の春闘は２年分をまとめて協議し、組合側は１６年、１７年のそれぞれで月４０００円を要求していた。

　鉄鋼各社は中国勢の過剰生産による市況悪化で業績が悪化しているが、会社側は昨年の春闘で自動車などが高水準のベアを実現したため、格差拡大を防ぐ上で一定の上積みが避けられないと考えているもようだ。人材育成が課題となる中、社員の士気向上にも配慮したとみられる。

　ただ、組合側には３０００円への上積みを求める声もあり、１６日の集中回答日に向け激しい攻防も予想される。