日立が社員の「幸福感」高めるＡＩ開発　時間の使い方などアドバイス (2/2ページ)

　名札型ウエアラブル端末に搭載したセンサーが各社員がだれと会ったかや、特徴的な動きを測定。４週間ほどで各個人のスマートフォンにＡＩがアドバイスをするようになる。各社員の個人データやアドバイスはプライバシーに配慮し、本人以外は閲覧できない仕組み。

　日立の矢野和男・人工知能ラボラトリ長は「幸福感と生産性には密接な関係があり、組織の活性化につながる」と話した。