シャープ、東芝…希望退職の「割増金」はいくらが相場か (4/4ページ)

　５０歳の役職者は４０００万～５０００万円支給されたと報道されている。仮に５０００万円の人の内訳を試算すると（５０００万円－１８００万円）÷４０カ月＝８０万円で、割増分の基本給相当額は８０万円となる。経営再建中とはいえ、かつての業界トップだけに手厚い。

　だが、今後もリストラが継続されるとシャープ同様に割増分が減額されるのは間違いないだろう。

　溝上憲文（みぞうえ・のりふみ）

　ジャーナリスト。１９５８年、鹿児島県生まれ。明治大学政治経済学部政治学科卒。月刊誌、週刊誌記者などを経て、独立。新聞、雑誌などで経営、人事、賃金、年金問題を中心テーマとして活躍。

　（村上庄吾＝撮影）（PRESIDENT Online）