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2018.6.8 11:28
電通本社ビル=東京都港区(伴龍二撮影)【拡大】
電通は8日、平日に全社的に休暇を取得する「インプットホリデー」の試験導入を同日、始めた。違法残業事件を受けた働き方の見直しの一環で、月に1回、週休3日となる。家族と過ごしたり、自己啓発に関する活動をしたりする時間を想定する。7月は11日が休みになる。
対象は電通本体の約7千人。6月から12月まで毎月1回、水曜日か金曜日を休みとする。休暇によって給与額は変わらない。来年以降の継続は、試験の実績などを踏まえて検討する。
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