カオナビ　業務時間外で自己実現支援　労働時間を自ら調整

　業務時間以外での自己実現を支援しようと、クラウドを使った人材プラットフォームサービスを運営するカオナビ（東京都港区）は、労働時間を社員自ら調整できる「プラスマイナス２０時間制度」や、副業ＯＫ制度を設けている。所定労働時間（月平均１６０時間）にプラスマイナス２０時間の幅を設けるこの制度は、一般的に所定労働時間に満たない場合に給与から差し引かれることを考えれば珍しい。現在では１日平均の労働時間が８時間未満となった社員が３分の１いるという。

　また、副業ＯＫの制度があることで入社した希望者もおり、ボイストレーナーや大学の客員研究員などの職業を兼ねている。同社は、顔写真とプロフィールなどのデータをネット上で結び付け、社員がパソコンやスマートフォンで見ることができるサービスを提供している。