話題・その他

通年採用拡大 人材獲得競争激化、中小に危機感 (2/2ページ)

 通年採用拡大についての企業・業界の反応

 ・日立製作所

  一部で実施していた通年採用を今後、拡大する可能性も

 ・NEC

  企業PR活動も前倒しが必要

 ・シャープ

  進行するプロジェクトに合わせて採用計画が立てやすくなる

 ・パナソニック

  既に入社時期は2回。通年採用の拡大議論を見守る

 ・日産自動車

  数年前から通年採用で、産学協議会の決定は歓迎

 ・大成建設

  既に通年採用。決定は歓迎も採用計画への反映は今後検討

 ・ヤフー

  既に通年採用。他業界に拡大しても影響はない

 ・生命保険協会

  通年化は世の中の流れ

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