内定をとることが就活の目的じゃない！　悪戦苦闘の学生が考える「若年離職」（上） (2/4ページ)

　稲井田さんは、中小企業のコンサルティングで活躍する傍ら、大学生の就職支援も行っている。

　内定は枝葉にすぎない

　「就活の目的とは、内定を取ることではなく、卒業後に社会でどう活躍するかを考えることです」

　冒頭、稲井田さんはこう強調した。「内定を目的としていては、入った会社に疑問を持ち、３年で辞めるようになってしまう。入った会社で活躍するための活動であると正しく解釈し、考えることが大切」と語る。

　就職活動を樹木に例えると分かりやすい。樹木は、根っこから養分を吸い上げて、日光を多く浴びられるように、幹をのばし、枝葉を大きく広げる。

　根っこがしっかりしていなければ樹木は大きく育たない。就活も同じで、「内定」という枝葉の部分ばかり見ていては成功しない。「自分の考え方という根っこの部分をしっかりと育てていくべきだ」と言う。

　発想の転換でプラスに

　今の学生は、就活に対しどんな考え方やイメージを持っているのだろうか。講演会の参加者にアンケートを取った。

なかなか決まらない。マイナスが大きい、しんどい…ネガティブな意見ばかり