日本食研が社内結婚を奨励するワケ　“家族経営”で団結力アップ (3/4ページ)

　結婚で団結力が高まり、生産性もアップ？

　国内では未婚率が上昇している。平成２２年国勢調査によると、３５～３９歳の未婚率は男性で３５・６％（昭和５５年比２７・１ポイント増）、女性で２３・１％（１７・６ポイント増）。最後まで結婚しない生涯未婚率は男性が２０・１４％（１７・５４ポイント増）、女性は１０・６１％（６・１６ポイント増）だ。

　その要因として、社内結婚の減少を指摘する声もある。就職氷河期で女性社員の採用が減ったり、セクハラを意識する男性社員が女性社員へのアプローチに尻込みしたりしているといったためとみられる。これが少子化につながり、長期的すれば国力を損なう。

　こうした中、日本食研ＨＤが社内結婚を奨励して“家族経営”を推し進める背景には、「恋愛や結婚などで社員同士が親密になれば、組織の団結力が高まり、生産性向上につながる」という大沢会長の持論がある。

日本企業復活のキーワードになる？