中堅・中小労組、８割「ベア」獲得　金属労協、平均１２４６円

　２０１４年春闘で、自動車や電機などの産業別労働組合でつくる金属労協（ＪＣＭ）は２７日、加盟する主な中堅・中小労組が経営側から得た回答状況を発表した。回答を得た１３２労組のうち約８割の１０６労組がベースアップ（ベア）に相当する賃上げを獲得した。賃上げ幅の単純平均は１２４６円だった。

　昨年３月時点で賃上げを獲得したのはベアを要求した１０７労組に対し１３労組にとどまり、平均額は１０００円だった。今春闘はこれを大幅に上回り、金属労協の西原浩一郎議長は「大手の回答が中堅・中小にも波及し、賃上げが一つの流れとして交渉基盤になっている」と述べた。

　ただ、今回の集計は業種や地域ごとに影響力のある１６２の労組が対象。交渉が４月以降に本格化する中堅・中小企業も多く、西原議長は「今後交渉する業績の厳しい企業にも波及しないと意味がない」と強調した。

　金属労協によると、今春闘の労使交渉では、期間従業員やパートの賃金を正社員に準じる形で引き上げるなど、非正規労働者の待遇改善も前進をみせた。

　大手や今回の集計対象に入っていない中堅中小も含めた全体では、加盟３２５７労組のうち１０３１労組で回答を得て、６７７労組が賃上げを獲得した。賃上げ額は平均１４２２円だった。