【ブラック企業】ミスは「損害賠償」で残業代不払い…相談多く (1/2ページ)

　ブラック企業に就職した従業員が、精神的に追い詰められるケースは多い。ブラック企業に苦しむ労働者からの相談を受け付ける「ブラック企業被害対策弁護団」には、全国から深刻な相談が寄せられている。

　３０代の男性は、配送業の企業に入社した直後から、社長や先輩社員に暴行を受けた。時には制服が破れるほどの暴行を受けることもあり、暴言を吐かれることもよくあった。仕事でミスをすると「損害賠償」として賃金や残業代が支払われないことも。男性は鬱状態となり退職を申し出たが、顔を殴られた上、社長が実家に押しかけ、退職を認めないと迫ったという。

　弁護団などが昨年９月に行った電話相談には、１０時間の受け付け時間中に正社員を中心に１１６件の相談が寄せられた。残業代不払い（４１件）▽いじめや差別（３３件）▽長時間労働（１８件）－などが多かったが、「有休を取らせない」「辞められない」「ノルマがきつい」などの相談も複数あった。