社員に運動習慣を　社員証で運動量チェック　歩いた結果が寄付に (2/2ページ)

　歩数はスマートフォンのアプリで計測し、筋トレなど他の運動は１０分を千歩と換算。データは毎日、社内のシステムに入力される。人事担当者は「健康増進と同時に社会的な価値を生み出すのが狙い」と話す。

　◆入退室やコピーで

　健康機器メーカーのタニタ（東京）は今年１月から、歩数や消費カロリーを測る活動量計と社員証を一体化した。以前から全社員に活動量計を配布していたが、確実に身に着けてもらおうとの狙いだ。社内での入退室やコピー機を使うときの認証に必要なので、一日に何度も見ることになる。本社の各フロアには社員のランキングを表示する。「自然に意識が高まり歩数は増加傾向」と担当者。

　このほか体組成計を社内に設置し、定期的に体脂肪率などを測定するルールを導入。測定していない社員には注意喚起のメールが届く。こうした仕組みをパッケージにして、他の企業や自治体にも販売している。