「転勤嫌だ」女性社員の５７％　企業６割は「会社の事情優先」 (1/2ページ)

　転勤する可能性のある女性社員のうち、「できれば転勤したくない」「絶対に転勤したくない」と考える人が５７．５％に上ることが２７日までに、民間企業と大学の共同調査で分かった。企業を対象とした調査では「本人の事情は聴くが、会社の事情を優先する」が６２．７％で、社員との認識の違いが浮き彫りとなった。

　分析した武石恵美子・法政大教授（女性労働論）は「女性活躍が叫ばれ、共働き家庭も増えている。社員の負担となる転勤の在り方を見直すべきだ」と話している。

　社員対象の調査は昨年１０月、転勤の可能性のある３０～４９歳の男女にインターネットで実施。１５２５人が回答した。企業調査は昨年１１～１２月、従業員３００人以上で複数の事業所がある３７０社に行った。「転勤したくない」と答えたのは、夫も転勤の可能性がある既婚女性では７１．１％、夫に転勤の可能性がない既婚女性は６５．４％で、結婚していない女性は４６．３％だった。男性は全体で４２．７％。

女性の企業への要望で最も多かったのは…