「大学のキャリアセンターは予約が取れず、相談に乗ってもらえるのは、１０日も先」

　「大学の就職課には、多くの学生が集まり過ぎていて、時間をかけてしっかりと相談にのってもらえない」

　「大学生・大学院生が、１０００人以上いる大学にも関わらず、常駐しているキャリアコンサルタントはわずか数名」

　これは、内定塾の説明会に参加された学生に対して、就職活動支援塾に通う理由を聞いた際のいくつかの答えです。

　そんな理由からか、２０１４卒予定の大学生・大学院生らの就職活動が本格化する中、有料・無料を問わず、履歴書・エントリーシート添削や、就職活動に関する学生からの相談などが、キャリアコンサルタントに殺到しているようです。

　内定塾が生まれたのは、２００５年の８月。今から、８年前です。その年は、認知度が不足していたこともあり、１００人満たない程度でした。その後、２００９年に起きたリーマンショックなどの影響もあり、数百人単位で学生が通う塾に成長しました。

　そもそもの内定塾の立ち上げのきっかけは、創業者の宮川がボランティアで就職活動支援をしていたときに出会った、とある学生の「大学の就職課は人が多すぎて利用できず、就職活動について相談できる場所がない」との言葉でした。

　就職活動支援を担う塾や予備校は増え続け、今では、個人塾も含めると１００近くは存在すると思います。

　とはいえ、近年、大学受験者やその親らが大学選びをする上で、就職率や就職先などの情報の重要度が高まっており、それを理由に、状況をそのままにしておくことはできません。そのため、大学は就職活動生のサポート状況を改善するために、色々な策を打っています。

　例えば、近年、「就職活動に強い大学」としてさまざまなメディアから注目を浴びている明治大学（駿河台キャンパス）は、就職活動が本格化する時期の長時間になってしまう待ち時間を解消するため、昨年度までキャリアカウンセラーが４人態勢だったところ、今年度は２人増員し、６人態勢にしているようです。

　また、近年、就職活動に強い大学として認知度を高めてきている立教大学（池袋キャンパス）では、学生がより利用しやすいように、先着制から予約制に個別相談の制度を変更したようです。

　大学側は自校の大学生の将来のために、ということはもちろんのこと、大学の受験者数に大きく影響する、学生の就職活動支援に力をいれるところが増えています。

　大学によっては、満足なサポートを受けられない場合もあるかと思います。近年は、就職活動支援塾の他に、人材系企業が行う就職活動セミナー、ハローワーク、などさまざまな場所で就職活動のサポートを受けられるようになってきています。

　就職活動生の皆さんには、それぞれが抱える悩みの解消に、最も自分に合ったサポート先を見つけてもらい、就職活動に役立ててもらいたいです。（「内定塾」責任者　高嶌悠人）

　ここ１０数年で新卒の就職活動も大きく変化してきました。新卒の就職活動は、世の経済状況や世相を反映しやすく、年によって状況が異なります。就活塾・予備校最大手の「内定塾」講師が週替わりで、就活事情の最前線をご紹介します。

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