好業績なのに…　セコムの会長・社長解職劇　後任社長は「成長見込めない」

　セコムが発表した“異例”の人事が、市場関係者に波紋を広げている。前会長の前田修司氏（６３）と前社長の伊藤博氏（６４）を解職し、後任社長には常務だった中山泰男氏（６３）が１１日付で就任するというものだ。同社は平成２８年３月期まで４年連続で最終利益が過去最高を更新。好業績下での異例の人事の背景には、経営陣の根深い対立があったとみられる。

　１２日の東京株式市場では、セコム株が一時１６０円安の８３５３円まで売り込まれた。主力の警備事業を中心に、業績拡大を続けた前田氏と伊藤氏の退場劇を市場は不安視し、セコム株は１３円安の８５００円で取引を終えた。

　市場の動揺を招いたのは解職の理由だ。１１日に一人で会見した中山氏は「前田氏は約７年にわたり強力なリーダーシップを発揮したが、副作用として自由な気風が失われた」「（前田氏と伊藤氏の）２人の経営では中長期的な成長が見込めない」などと説明した。

　前田氏は平成２２年に社長に就任。２６年に代表権のある会長に就き、後任の社長には伊藤氏が就任した。社長、会長在任中に前田氏へ権限が集中して自由な社風が失われ、社内では提案が通りにくい状況も生じていたという。

　同社の指名報酬委員会は４月以降、複数回にわたり退任を促した。だが、前田氏が拒否の姿勢を貫いたため、１１日の取締役会に２人の解職を提案。取締役１１人のうち６人が賛成し、決議した。創業者の飯田亮取締役最高顧問（８３）も解職に賛同したという。

　日銀出身の中山氏は事業戦略を大きく変更はしないが、現場の声を引き上げ、新商品やサービスの強化につなげる方針を示した。ただ経営の刷新が成長につながるかは未知数だ。