【株主総会ライブ】東電（５）「企業年金も合理化対象」　株主から「許せない」の声 (2/4ページ)

　《「そうだ！」と会場から賛同の声があがる》

　「私の主人は、超一流会社だった。それでも企業年金はもらっていない。ですから、日本民族の将来にわたり大変な恐れを残した会社のＯＢが企業年金をもらうことがどうしても許せない」

　勝俣会長「質問は健康への影響はということですね。小森常務から」

　小森明生常務「ご心配かけてすみません。女性の被曝に関して、とくに、胎児、妊娠しているときの胎児影響の感度は高い。（被曝限度の）線量は、３カ月で５ミリシーベルトと男性に比べて大幅に低く設定されている。妊娠中の胎児への影響を限定的なものにするためです」

　勝俣会長「もう１点は企業年金なので、山崎副社長から」

　山崎雅男副社長「現在置かれている会社の状況踏まえて、すべての面について合理化を図っていこうとしています。企業年金も対象外ではありません。企業年金は公的な保護があります。年金は、退職金と同じように考えられます。そういう意味で、過去のそれぞれの仕事の報償、賃金の後払いの要素を持つので、これから検討していきたい」

　《拍手が起こる》

　勝俣会長「ほかにいかがでしょうか。（会場の）後ろの方で、傘を掲げている方、お願いします」

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