「ベテランｖｓ新人」火花散らす“溶接バトル”　日立造船の人材育成 (2/4ページ)

　優勝者には社長から直接表彰を受ける「社長賞」が贈られる。「優秀賞」「優良賞」もあるが、２１年からは入社３年以内の若手のために「新人賞」が設けられた。「若手にこそ頑張ってほしい」と中村さん。

　ベテランの技に若手が発奮　

　コンクールは毎年１月の鏡開きの時期、国内の工場で行われる。

　事前に国内の主要４工場と子会社からおよそ１３０人がエントリーし、予選会を開催。ここで選ばれた約２０人が本戦に臨み、出場メンバーには所属する工場の威信がかかる。溶接の競技だけに、まさに“火花を散らす”戦いだ。

　競技は２部門。電気で発生させた火花を出す機械に鉄製ワイヤを送り込み、溶かして溶接する「半自動アーク溶接」と、火花を出す機械と溶接棒を持ち、両手を使って溶接する「ＴＩＧ溶接」などで、年ごとに内容を変える。

それでもビードの美しさの違いは一目瞭然