【人材育成の新潮流　志縁塾】（４－４） (4/4ページ)

　■笑いと元気にあふれるリーダーを育成「リーダーズカレッジ」

　これからのリーダーに求められるものは「ココロの元気」を作り出せること。そして周囲の人を感動させる魅力があること。リーダーズカレッジは、人を楽しませることのできる人材を一人でも多く世に出したいとの思いでうまれた研修コンテンツ。「おもしろくて」「かしこくて」「かっこいい」リーダーを育成するカリキュラムだ。志縁塾では毎年４月に、東京・大阪・名古屋を中心に「リーダーズカレッジ」を開講、今年で１６年目に突入した。研修に取り入れているのは新喜劇。リーダーづくりを行う上で重要な役割を果たす理由は「素晴らしい役者が１人いるだけでは成立しないし、一見やる気のなさそうな人を、うまく盛り上げるとチームはまとまる」（志縁塾代表取締役社長・島田守氏）など、実際に体験できるから。また、自分や他のメンバーの潜在能力を引き出すノウハウを身につけたり、アドリブでピンチをチャンスに変えるなど、瞬時の対応も学べる。企業や組合など組織のリーダー候補、人脈を広げたい人、楽しく世界を広げたい人が対象の人気の講座となっている。