広がる朝型勤務、三菱自も導入　１３日から本社３０分前倒し (1/2ページ)

　三菱自動車は１３日から、本社の勤務時間帯を３０分前倒しする。長時間労働の抑制や生産性向上を目的に、政府が夏の朝型勤務を呼びかけていることに対応する。自動車業界では、部品大手のデンソーも１日から朝型勤務を始めた。導入した企業では人件費低減などの効果も出ており、働き方を見直す動きが相次いでいる。

　三菱自は１３日から９月末まで、東京本社に勤務する約１８００人を対象に勤務時間を通常より３０分早め、始業を午前８時１５分、終業を午後５時１５分にする。

　政府が働き方の改革として、勤務時間を朝型にシフトする「ゆう活」を推進していることに呼応。夕方以降の時間を育児や趣味などに充ててもらう。工場は従来、始業が早く、業務効率化も期待できるという。

　デンソーも１日から９月末まで朝型勤務を実施。愛知県刈谷市の本社勤務の約１万３０００人を対象に、定時の午前８時４０分より１時間早い出社を呼びかけている。期間中は食堂で朝食を無料化するとともに、午後８時以降の残業を原則禁止する。

「（仕事に）メリハリをつけ、働き方の変革を進めたい」と話す