第三者委報告書が映し出す東芝の病巣　行き過ぎた利益至上主義…上司に逆らえぬ社内風土 (2/3ページ)

　報告書では、西田厚聡相談役、佐々木則夫副会長、田中久雄社長の３代の経営トップの時代に「チャレンジ」と称する収益改善の高い目標値が示されたとした。さらに、経理担当や内部の監査部門が各事業部門の不適切な会計処理をチェックできなかったことも問題視した。

　田中社長と佐々木副会長については問題の責任を取って辞任の方向で、東芝社内には西田相談役についても責任を問う声が上がっている。ただ、２０日公表された報告書の要約版には、東芝社内でいわれていた経営陣の対立については記されていなかった。

　第三者委は５月から調査に乗り出し、２１０人の関係者から聞き取りを行ってきた。

　第三者委が指摘した平成２１年３月期から２６年４～１２月期の税引き前利益の要修正額は１５１８億円で、社内調査の４４億円を合わせると、１５６２億円に上る。東芝は今後、これに伴う減価償却費や税金費用の変更を加味して決算を修正、８月末までに２７年３月期の有価証券報告書を提出する方針だ。

「適切会計」の意識欠如