【経財論】企業は「リケジョ」を求めている　理工系女子人材不足で争奪戦 (2/4ページ)

　企業側も、もっと理工系の仕事の魅力をアピールし、「理工系の男性はもちろんのこと、女性を大歓迎します」というメッセージを、声を大にして発信していく必要があると考えている。

　夏休み職場見学、体験会

　理工系を選択する女子中高生を増やすための具体策として、経団連と内閣府による連携プロジェクトの発足が決まり、７月１７日に、経団連会館で有村治子女性活躍担当相とともに記者会見を開いて、企画内容を発表した。まず、「夏のリコチャレ（理工チャレンジ）～理工系のお仕事体感しよう！～」と題して、夏休み期間中に、経団連会員企業、大学および関係団体等が、主に女子生徒・学生を対象に、理工系の職場見学、仕事体験等、約４０件のイベントを、全国各地で開催する。例えば、通常立ち入れない建設途中の地下鉄や橋の現場見学や、企業で働く女性技術者との交流会等、とても魅力的なイベントがそろった。これらのイベントは、統一ロゴに、女の子のキャラクター「リコちゃん」を起用し、内閣府の「リコチャレ」応援サイト（ＵＲＬ＝ｈｔｔｐ：／／ｗｗｗ．ｇｅｎｄｅｒ．ｇｏ．ｊｐ／ｃ－ｃｈａｌｌｅｎｇｅ／ｅｖｅｎｔ／ｉｎｄｅｘ．ｈｔｍｌ／「夏のリコチャレ」で検索）を活用して、積極的に情報発信していく。

一人でも多くの女子中高生に理工系に興味を持ってもらえるように…