「大企業入社は成功か」京セラ・稲盛氏直伝の就活塾…「仕事の本質」を伝授 (1/5ページ)

　就職活動が解禁され、３カ月繰り下げられた短期決戦に学生の不安が高まるなか、小さな建設会社の就職支援イベントが話題だ。進和建設工業（堺市北区）が開講する「就活志塾（しゅうかつしじゅく）」。内定を勝ち取るテクニックを教えるのではなく、人生における働く意味を考えさせる内容で、学生に志望先を決める指針を示すことで、就職のミスマッチを防ぐのが狙いだ。とくに学生を青田買いする意図はないというが、中小企業で働く魅力をしっかりアピール。講師の西田芳明社長に感化されて入社する学生もいるほどだ。（栗井裕美子）

　「働く」を体験

　１月２３日、大阪市内で開かれた講義。約３０人の学生が６グループに分かれてブロック玩具の組み立てに夢中になっていた。

　ブロック玩具で組み立てるのはロボット。１０分間で決まった形のロボットをできるだけ多くつくり、その後の１０分間で社会に役立つロボットをグループで話し合いながら１体つくるワーキングだ。前半は生産効率を優先する大企業の働き方で、後半はアイデアで勝負する中小企業を想定しているというわけだ。

「大企業にいるほうが社会的なインパクトがある」