トヨタ労組、下請け中小との格差是正難しく　ベア見送った企業も… (2/2ページ)

　１６年春闘ではトヨタ労組は打って変わり、昨年の要求額の半額となる３０００円のベアを要求。格差の拡大を防ぎ、中小の労組も取り組みやすい水準にする。一方で、「天井」が下がったことで、中小のベアが低水準に抑えられる懸念もある。

　人件費の増加で下請けの体力が低下すればグループの競争力に直結する。急速な円高などで業績悪化のリスクも浮上する中、トヨタの労使は難しい交渉を迎える。