【２８年春闘】大手で「非正規」の待遇改善相次ぐ　トヨタは正社員の倍のベアに (2/2ページ)

　外食や小売りなどのサービス産業などでは、人手不足問題が深刻になっており、人材確保策として賃上げを余儀なくされている側面もあるようだ。

　非正規従業員は、国内の雇用者の４割近くに達し、賃金引き上げは低迷する消費の喚起効果が期待できる。それだけに、非正規従業員の持続的な賃上げが可能となるよう、各社とも生産性の向上などが課題となる。